【政治魔人的暑假作業】小姨媽的大冒險

前言

每一篇都要扯上政治本來就是多餘的限制了,我本來想說這一篇可以扯衛生署的法令限制太過嚴格之類的,沒想到有人叫我說不可以寫那麼簡單的題目…

部落客的暑假作業

小姨媽的大冒險

雖然我原本真的有想要罵衛生署對於把棉條當成醫療器材、藥品來管制的行徑啦,但是在凡妮莎面前,小的我要罵這件事的力道真的太薄弱了:

衛生署曾「破獲」部落格團購衛生棉條的"新聞觀後感"

讓我比較好奇的是:衛生局&記者形容「部落客購買衛生棉條」這種行為~ 用的是「破獲」這種字眼???

ㄚ.. 超妙的,我有一種自己是軍火販子的感覺…。詳見當年的衛生局$30,000罰單,他們罰的理由是「我管理不當,讓賣家資料在小棉條兒部落格流竄,提供了民眾在國內購買的管道」

拜託… 老娘一毛錢都沒有分到耶,衛生局還鼓勵我供出20位賣家的名單及聯絡資料,這樣可以免我一死,我想一想…再怎麼說,付三萬都比付六十萬好 (20個賣家X $30,000罰金 = $600,000 ) 所以脖子一伸,就讓衛生局砍頭了。想賺到六十萬你門兒都沒有!!!

看來批評衛生署這種事情,還是留給有切身之痛的人來好了!

所以我要批評的主題是「生理假」。首先,我們先來看看沒誠意的性別平等法的規定:

性別工作平等法
第 14 條 女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數併入病假計算。
生理假薪資之計算,依各該病假規定辦理。

簡單的說,會因為生理痛而無法上班的人,在沒有性別平等法之前,就是得要請病假。而對於本來就不樂見員工請假的中階主管而言,請病假的理由不管是感冒、手術,甚至救護車送去急診室,中階主管會有的嘮叨、抱怨甚至動怒,絕對都不會少。難道會因為性別平等法有這樣的規定,這些中階主管就會對請生理假的同事變得和顏悅色,甚至還會主動買巧克力來嗎?

不可能嘛~

所以這樣的性別平等法真的是「最低限度」的規定,離尊重兩性的生理差距還離著很遠咧。之前看到生理假的論戰的時候,看到有一些女生擺著一副「你們這些臭男人不懂啦」的嘴臉,很少看到她們願意理性討論「就算法律規定了,請不了假的人,現狀會因此改變嗎?」。這些人似乎把女權運動在法律上的這一點點進步,視為是理所當然的補償(不管是社會對女性的,還是男性對女性的),不太願意追蹤其成效。

不過,誰說男人就不懂生理痛?沒看過痔瘡爆掉的嗎?!(以下自肅)

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  • Ted

    『痔瘡爆掉』, 哈哈哈…

  • frozenblue

    聽起來很痛的感覺 囧

  • meow

    我要來吐槽..

    應該是吃到發霉麵包拉肚子又拉不出來然後還加上感冒小發燒不斷畏寒冒冷汗頭痛再加上肚子被人當沙包後隔天烏青直不起腰的感覺

    你們男人果真不懂生理痛…..

  • 其實我倒是覺得「生理痛」被生理期獨佔也是一件很弔詭的是情…

    就算是phantom pain,也是生理因素的痛啊(逃)

  • GoMi

    it says 其實也有人排卵的時候會痛 (抽煙)

  • suegi

    最近沒在看app的碎念,沒想到今天看凡妮莎的網頁居然意外連到app的文章XD