最近這幾天，各種媒體上面流行了一個新的字眼，叫做「窮忙族」，意思是說，每天忙得跟狗一樣（不對，狗的生活應該還算清閒），但是薪水卻少得可憐，算時薪的話比打工族還少。

然後新聞報導的時候一定又免不了的要講一下「M型社會」，再順便恐嚇我們一下說現在大學生起薪比以前少多少，再恐嚇我們一下說南韓的大學生起薪多高多高。

恐嚇我們有用嗎？！

身為未來的勞方，老闆要給我們多少錢，怎麼樣剝削我們，這並不是我們可以決定的。難道我們知道了這些現象之後，就可以大徹大悟，一定要找個準時上下班、薪水有三萬五起跳、勞保健保福利各個都完善，而且老闆做人和善、三節還有額外的獎金。有這種工作嗎？！

於是找不到這種工作的我們，只好繼續一邊找工作，一邊在家裡看書，準備在找到工作之後發揮所長。這時候新聞又要報了：「近來社會上有一群尼特族，他們既沒有工作，也沒有在上課（略）」

新聞說來說去就是要唱衰台灣就是了。

新聞媒體恐嚇我們的「現象」就算都是真的好了，而我們可能知道了這些被隱瞞的內容：「M型社會」本身就是幻覺；「大學生」包含了以前的專科、技術學院，平均起來當然會比以前低；南韓的物價高、地價高，外加韓國人結婚後有很多都是一人養家，薪水多並不奇怪。但是僅僅是知道，還是不能夠改變老闆給的錢就是那麼少的事實啊。

這根本就是媒體跟資方聯手剝削勞方。

新聞媒體報導唱衰大學生素質，老闆們看到新聞就信以為真，所以就給畢業生很低的薪水。新聞媒體看到大學生剛畢業之後的起薪這麼低，就又可以報導老闆們認為大學生素質低落，所以只給他們這一點點薪水。雞生蛋、蛋生雞（外加台灣人需要健康所以又要花大錢吃生機飲食），這樣子惡性循環，資方永遠都會繼續低估勞方應有的薪資。

然後在薪水被低估的情況下，國民就會減少消費，而都把錢塞在銀行裡面。然後新聞媒體又不斷報導說台灣的物價漲的多快多快，政府又不願意平定物價，把國民又不敢儲蓄又不敢消費，搞得現在人心惶惶，以為台灣要亡國了。（我明白，台灣國還沒建國，應該沒有亡國的問題）

就我所知通貨膨脹並不全然是壞事，但是我沒有豐富的經濟學底子，沒辦法解釋清楚。而且就我所知，政府可以抑制物價的方法，似乎也只有提高台幣的幣值，然後就會變成物價平穩了，但是依賴出口的台灣經濟爆開了。新聞媒體真的希望政府用這樣的方式抑制物價嗎？

別說勞方剝削資方了，資方自己都在剝削自己。

記不記得前一陣子，最低薪資調成時薪95元的時候，有很多人都興高采烈覺得這樣子自己以後就可以加薪了？拜託，95元只有（最低薪資/法定工時）的水準，這樣子有什麼好高興的？就算一個月工作一百七八十個小時也不到兩萬塊，你們是覺得這樣的薪水很夠還是很多？

還有一些宣稱時薪95的發傳單工作，工作時數是只算開始發傳單到把傳單發完的，要提早大半個小時到公司去拿傳單，再花一段時間移動到發傳單的地點，這些時間都不用算的，這樣的工作時數計算方式合理嗎？就別提這些可憐的鐘點工作人員了，我知道對資方而言這些人跟蟑螂一樣多，我有再多意見他們還是找得到可憐蟲可以剝削。

回到前面的「窮忙族」吧。

禮拜二上國際人事課的時候，有人拿了一篇報導「全球勞工 僅1/5賣力工作」，然後跟全班同學分享心得、討論。我提出的看法是「當我多投入工作也不會得到更多的薪水的時候，我何必更加賣力工作？如果是業務員這種按件計酬的工作的話，或許我才會全力工作吧。」但是老師卻覺得我的看法太消極了，他覺得我們應該要隨時投入工作，才能在老闆要幫人加薪或是升職的時候被老闆注意到。

很好啊，要老闆注意到的方式，最簡單的就是加班。然後一個人加班、另一個人看到也會跟著加班，最後就變成整個辦公室沒有人敢下班，但是卻又沒有那麼多事情可以做，所以只好妥善分配自己的工作，以求離開辦公室之前可以剛好做完。

這樣的軍備競賽對誰有好處？

我不知道。我只知道這是一種無謂的內耗，耗損了公司裡的每一個人，也耗損了每個人各自的家庭。有小孩的沒有時間陪小孩長大、已經結婚的沒有勇氣生小孩、還沒結婚的根本不敢談結婚這檔子事。

沒關係，長遠的來看，這是避免人口膨脹的方法。至於人口老齡化的問題，只要能撐過去，接下來人口減少導致的房價下跌，可以做到某程度的財富重新分配（有錢的房地產投資客的錢往沒錢的初次購屋者流動），所以省下來的錢就可以供應龐大的老年福利。

我好像越寫越遠了？沒關係，這篇反正只是碎碎念。我的重點還是一開始說的，拿這些事情恐嚇我們是沒有意義的。就算有人覺醒了，還是有千千萬萬的人會繼續被資方剝削，然後一邊叫苦連天，一邊重複著加深剝削的正當性。

我？反正被剝削定了，我早就看得很開了。Scott Adams大師早就說過「員工會調整他的工作付出直到符合他的薪資水平」，我一定會好好實踐他的著作中所說的金科玉律的。